仙台での最新の法改正に関する情報

2016年04月：平成30年度から本格実施される無期転換ルールへの対応支援。

平成30年度から本格実施される無期転換ルールへの対応支援。

平成25年4月より、労働契約法の改正により、「無期転換ルール」が導入されています。
これは、有期労働者の雇用の安定を図ることが目的とされ、同一の使用者との有期労働契約が「5年」を超えて繰り返し更新された場合に、労働者の申込みにより、無期労働契約に転換するという制度です。
平成25年4月1日以降に開始する有期労働契約が対象となりますので、
平成30年度から本格化されていきます。
先日、本格実施の2年後に向けて、厚生労働省より支援を行っていくとの発表がありました。

厚生労働省HP
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000122934.html

無期転換制度の導入についてまだ対応されていない企業様は、
ぜひ弊法人までご相談ください。

一覧に戻る

初めての社長さま＆企業さま限定！
無料相談（60分）受付中！

労務管理・助成金・就業規則・社会保険の手続き・・・
弁護士？社労士？税理士？行政書士？
誰に相談して良いか解らない時ってありますよね？
A.I.Linksは、社長さんのすべてのご相談の
最初の窓口になっちゃいます。
社労士の業務とは関係ないかも？とお思いの時でも、
まずはお気軽にお電話ください！

お約束！
しつこい折り返しの営業電話等はいっさいしません！
ご安心ください。